2026년 캐나다 영주권(PR) 추가 점수 - 최대 100점

 

영주권 정책이 바뀔때마다 많은 이민 업체에서 관련 뉴스를 전달할텐데, 정보를 그대로 믿기보다 IRCC와 같이 정확한 정보를 파악하고 연락을 진행하시기를 추천합니다.

 

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지난 변화 예고에 이어 자세한 계산법을 알아보겠습니다. 현재 계산법에서 추가로 들어가는 부분은 Labour Market Integration 파트인데 고임금 직업군의 캐나다 경력을 가진 사람이나 고임금 직업군의 잡오퍼가 있는 사람이 이에 해당한다고 합니다. 

 

최대 150점을 받을 수 있고 캐나다 경력으로는 업무 기간과 고임금 경험을 포함하고, 잡오퍼로는 100점을 받을 수 있습니다. 점수는 2가지 중에 더 점수가 높은 한 쪽에서만 받을 수 있습니다. 캐나다 경력이 많으면 잡오퍼로 받을 수 있는 점수를 넘는 것을 보아 잡오퍼 비중을 줄이려고 하는 것 같습니다. 

여기서 고임금 직업군은 개개인의 임금이 아니라 NOC(직업분류)에 따라 캐나다 사람을 중간 임금을 기준으로 계산되었다고 합니다. 고입금도 3가지 레벨로 나뉘는데 중단 임금의 1.3배, 1.5배, 2배입니다. 자세한 리스트는 텍스트를 클릭하면 연결됩니다. 저와 같은 개발자들은 1.5배 직업군으로 분류되어 있습니다. 

 

 

 

 

업무 기간에 따라 최대 5년까지 차등적으로 점수가 부과됩니다. 이 부분은 현재도 반영되고 있는 부분이라 크게 다른 점은 없는 것 같습니다. 고임금 포인트가 추가 되는데 최소 1년을 해당 카테로리에서 채우면 최대 70점까지 받을 수 있습니다. 두가지 모두 최대 점수를 합치면 150점이 됩니다. 

 

 

잡오퍼도 LIMA와 관계없이 고임금 직업군만 인정해주는 것으로 바뀔 예정입니다. 

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그동안 LMIA를 악용하는 사람이 많다고 들어서 그것을 없애려고 한 노력들이 보이는 것 같습니다. 한동안 카테고리에서 빠졌던 STEM분야가 고임금 직업군에 들어가서 반가운 마음도 있습니다. 점수가 재계산되고 앞으로 점수가 어떻게 형성될 지 첫 추점을 눈여겨봐야할 것 같습니다.

  

 

 

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