일을 시작한 지 약 5개월 정도 지나고 나서 처음으로 휴가를 썼습니다. 저희 회사는 8월 1일 기준으로 휴가가 새로 시작되는데 저는 그 이전에 입사해서 추가된 휴가 1일과 올해 8월부터 내년 8월까지 쓸 수 있는 15일 휴가가 있어서 총 16일 정도 있습니다. 저희 회사는 휴가가 남아도 돈으로 주지 않고 없어진다고 잘 사용하라고 매니저님이 살짝 귀띔해주었습니다.
그래서 언제 쓸까 고민하다가 거의 반년이 된 이 시점에서 살짝 쉬어가면 좋겠다 싶어서 2일 사용했습니다. 저는 사실 여행을 좋아하는데 그동안 공부하느라, 취업준비 하느라 가지 못했던 곳들을 조금씩 가보려고요.
나중에 알게 되었는데 신입 직원은 최소 4개월 근무 이후 휴가 사용이 가능하다는 조항이 있었습니다. 사정이 있으면 보내주기는 했겠지만 5개월 넘어서 사용한게 다행스럽더라고요.
휴가는 얼마나 일찍 말해야하는지 정해져 있는 것 같지는 않았습니다. 저번에 슬쩍 물어보니 정해지는 대로 빨리 이야기하면 좋다고만 대답하셨습니다. 그래서 마음을 정하고 바로 다음날 퇴근하기 전 매니저님께 슬랙 메시지를 보냈습니다. 저는 2주 정도 남기고 말씀드렸습니다. (1주일 이상 가는 경우에는 1달 전에 이야기해야 한다고 합니다.)
제가 보내자마자 1초도 안되서 당연히 휴가 사용하라고 하시며 결재 올리라고 하더라고요. 저희 회사는 HR관련 업무는 collage라는 프로그램을 사용하고 있어서 여기에서 휴가 결재(Request Time Off)를 올릴 수 있었습니다. 승인도 바로해주셨습니다.
블루마운틴을 갈까 생각 중입니다. 휴가 이야기는 다녀온 다음에 해볼게요.
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